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インタビュー撮影で気を付けていること

もともとライターの私がインタビューをするときに気を付けていることは、仕上がりをイメージして話を聞くことです。料理に例えるのならば、カレーを作るときに仕上がりを意識しないことはありませんよね。文章でも映像でも同様に、ゴールが決まっているかいないかは重要です。

・対象者の方の話した文章がつながる・つながらない
・主語を入れてもらった方が伝わりやすいから言い直してもらう （私も主語を省くというクセがあるのですが、話し方ってクセがあります。「こそあど言葉」が多い方も言い替えてもらうことがありますね）
・具体的要素にかけてないか
・そこにドラマはあるか

などなど、にアンテナを立てながら話を聞いています。

具体的質問例

・会社を選んだ理由は？
・仕事内容を具体的に教えてください。
・仕事の社会的役割は？
・やりがいを感じるときはどのようなときですか？
・仕事をしていて辛かったことと克服法は？
・仕事をしていてうれしかったこと
・同期・上司との関わり
・成長したと感じる部分
・学生へひとこと など、会話の中でお聞きしていきます。

私がインタビューするのは一般の方なので「うまく話せない・・・」と言われることも頻繁にあります。もしも言葉に詰まったとしても、その人の言葉で話していただけると、温度感のある仕上がりになりますよ。

撮了、からのお迎え 変な顔してるけどこんな感じか(^_^;) たかはしかずえさん(@kazuecamera)が投稿した写真 – 2016 1月 12 11:41午後 PST

新卒採用が始まる3月に向けて今月・来月とバタバタしています。

働く人の取材はすごく好き。取材対象者は仕事着に着替えた途端にプロのオーラが出てくる。プロの道具、プロの手順、体に馴染んだ仕事の身のこなし、まなざしに心の溜息。光が演出してくれてキラキラしたりドラマティックに映ったり。来週の撮影も楽しみー♡

— たかはしかずえ (@Takahashi_Kazue) 2016, 1月 13

※制作実績多数ございます。閲覧にはパスワードが必要ですので、恐れ入りますがお気軽にご連絡ください。

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